ساختار سازمانی

با تغییر ساختار سیاسی، اقتصادی و اجتماعی در قرن جدید و پیچیده شدن هرچه بیشتر شرایط، نیازهای مختلف صنایع و سازمان‌­ها، افزون­تر و پاسخگویی به آن­ها نیز پیچیده­‌تر گردید. بهترین روش برای پاسخگویی به این نیازهای پیچیده نگاه تخصصی به مسئله یا مشکل موجود و ارائه راه حل آن می‌­باشد.

مهندسین و متخصصینِ شرکت «سنگ باد بهمن شرق»، پس از برگزاری جلسات متعدد، ساختار سازمانیِ ذیل را در جهت پیاده سازی و احداث نیروگاه های تجدید­­­پذیر (بادی و خورشیدی) ارائه کردند که در ادامه قابل مشاهده است.